女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定（2段階目）を取得
当社は、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として厚生労働大臣より「えるぼし」認定の2つ星（3段階のうち2段階目）を取得しました。「えるぼし」認定とは、2016年4月1日に施行された女性活躍推進法に基づき、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良と認められる企業が、申請により認定を受けるものです。認定の段階は、5つの評価項目（※）の基準を満たした数に応じて3段階あり、当社は、4つの基準を満たしていることから、2つ星（2段階目）の認定を受けました。
引き続き、女性活躍推進認定企業として、女性活躍や働き改革を推進し、雇用環境改善を図ってまいります。
（※）5つの評価項目
①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース
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